Actualités juridiques
- Cérémonie de passation de pouvoir - Discours de Madame la Ministre Astrid Panosyan-Bouvet
- Semaines de l'évolution professionnelle du 7 au 18 octobre
- Nomination du gouvernement Barnier | Passation de pouvoirs aux ministères sociaux
- Histoire des prud'hommes | Quelques repères
- Questions-Réponses relatif au suivi de l'état de santé des salariés
- Climat et agriculture : pour éviter le risque de surchauffe, le levier du méthane
- Prisons de haute sécurité pour narcotrafiquants : faut-il copier le « modèle » antimafia italien?
- Ce que va changer la proposition de loi contre le narcotrafic
- Le marché de la cocaïne devant celui du cannabis : comment la drogue est acheminée en France
- Narcotrafic : pourquoi la France ne parvient pas à stopper son expansion
- Masque de protection respiratoire : attention à la barbe
- EHPAD : un nouvel outil pour évaluer les risques professionnels
- [Recherche] Salariés seniors : une étude pour mieux appréhender les facteurs de risques de désinsertion professionnelle
- Travail & Sécurité : numéro de novembre 2024
- «Exposition au plomb. Protégez-vous, protégez vos proches» (ED 6536)
- Rupture conventionnelle suivie d’un licenciement pour faute grave : l’indemnité spécifique de rupture reste due
- Ai-je le droit d’accepter le retour d’une salariée avant le terme de son congé maternité ?
- Masse salariale et rentabilité : comment trouver le bon équilibre ?
- Activité partielle : le ministère du Travail propose le Kit APLD-R
- Apprentissage : précisions sur l’application du nouveau plafond d’exonération de cotisations
- Recours pour excès de pouvoir contre le décret n° 2024-780 relatif à la suspension du repos hebdomadaire en agriculture : les raisins de l’employeur et la colère du travailleur
- Pause estivale
- Assujettissement à cotisations de sécurité sociale des pourboires centralisés par l’employeur
- Sauf accord de droit international ou européen contraire, séjourner à l’étranger interdit le service d’indemnités journalières de sécurité sociale : revirement !
- Protocole d’accord préélectoral : le juge judiciaire doit statuer en l’absence de décision administrative
- Enquête interne et licenciement suite à un harcèlement sexuel ou moral : appréciation de sa valeur probante par le juge du fond (cass. soc. 18/06/25, 23-19.022)
- Nouveautés sociales du 1ᵉʳ juillet 2025 : ce que chaque salarié doit savoir
- RGPD - Courriels émis ou reçus par un salarié de sa messagerie électronique professionnelle = données à caractère personnel auxquelles il a droit d’accéder (cass. soc. 18 juin 2025)
- RGPD - courriels de messagerie professionnelle = données à caractère personnel = droit d’acces du salairié (cass. soc. 18 juin 2025)
- Grand déplacement salarié : vos droits en cas de mission loin de chez vous
- Discrimination en raison de l’était de santé : la fin de la période d’essai n’est pas un licenciement
- CDD d’usage : nouveaux secteurs concernés
- Comité social et économique : retour sur 5 actualités jurisprudentielles de 2025
- Demandeurs d’emploi : sanctions en cas de manquement à leurs obligations
- Protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
- Le cahier de vacances : Spécial Heures Supplémentaires Structurelles
- De quels experts le CSE peut-il se faire assister ?
- Séjour à l'étranger en arrêt maladie : la CPAM peut suspendre les IJSS en cas de contrôle impossible
- Télétravail et addictions
- Calcul de l'indemnisation de l'activité partielle en 2025
- Négociations Assurance chômage et emploi des séniors : quelles sont les revendications de la CFDT ?
- [Entretien] "[Budget] La 1ère version du gouvernement Barnier tape dur sur les plus précaires, les fonctions publiques..."
- Vous êtes salarié dans un établissement de soins vétérinaires ?
- Secrétaire confédéral‧e chargé‧e des politiques industrielles / ESR - CDI - Paris (75)
- PLFSS 2025 : Malgré certaines avancées, un budget brutal pour les plus fragiles et insuffisant au regard des enjeux
- CNPS : 2024, année de l’enquête triennale
- 08 mars 2024: Journée internationale des droits des femmes: Mixité, égalité professionnelle, sexisme: Un bilan morose!
- Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site
- Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
- Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires
- 10 bonnes choses à savoir, avant de commencer un job d’été ou un travail saisonnier
- Accord reconversions professionnelles : vers une formation plus accessible et sécurisante pour les salariés
- Retraites: « Pour négocier, il faut être deux. Nous, on a fait le job. Le patronat, non »
- Négociation retraites : « Un texte est sur la table, c’est désormais au patronat de prendre ses responsabilités »
- Fortes chaleurs au travail : les salariés sont-ils suffisamment protégés ?
wp-rss-aggregator sources="29757"]
- Ces "cadeaux" aux grandes entreprises distribués sans aucun contrôle
- Emploi des seniors : la France à la peine
- Quel Travail ? : quand l’artiste contemporain rencontre l’ouvrier
- La Poste condamnée, le devoir de vigilance menacé en UE
- Marche des fiertés 2025 : un soufflet infligé au camp réactionnaire
- Entre management et santé au travail, un dialogue impossible, collectif
- Le travail pressé, pour une écologie des temps du travail, Corinne Gaudart et Serge Volkoff
- Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire, Thomas Coutrot et Coralie Perez
- Accidents du travail–maladies professionnelles : des évolutions différenciées pour les femmes et les hommes
- « Mettre un terme à l’épidémie silencieuse de cancers du travail ». Entretien avec Anne marchand
wp-rss-aggregator sources="29757"]
- Dons de congés entre collègues au travail : quelles perspectives ?
- Quoi de neuf au Journal Officiel du 12 juillet ? Allocations, Assemblée Nationale, propositions de lois : garantir la libre expression du droit syndical par la mise à disposition et la protection des bourses du travail et des locaux à titre gracieux aux organisations afin d'assurer l'effectivité du droit, conjoint collaborateur, éolien en mer, réformer le collège, batteries au lithium, Z.F.E.-M., écoute professionnelle et dialogue social, gaspillage en réparation automobile, allocations de rentrée scolaire, familiales et R.S.A., transparence et la représentativité des conseils d'administration des établissements d'enseignement agricole privés, logements et fortes chaleurs, l'engagement associatif dans le calcul des droits à la retraite, supprimer les quartiers disciplinaires, arnaques de l'enseignement supérieur privé lucratif, « grand chaud » et alertes canicules, …
- La hausse des inégalités et de la pauvreté appelle à renforcer notre modèle social.
- Comité de suivi des retraites : la sous-indexation des pensions n'est pas la solution
- Aides publiques aux entreprises : stopper l'hémorragie