Actualités juridiques
- Cérémonie de passation de pouvoir - Discours de Madame la Ministre Astrid Panosyan-Bouvet
- Semaines de l'évolution professionnelle du 7 au 18 octobre
- Nomination du gouvernement Barnier | Passation de pouvoirs aux ministères sociaux
- Histoire des prud'hommes | Quelques repères
- Questions-Réponses relatif au suivi de l'état de santé des salariés
- Climat et agriculture : pour éviter le risque de surchauffe, le levier du méthane
- Prisons de haute sécurité pour narcotrafiquants : faut-il copier le « modèle » antimafia italien?
- Ce que va changer la proposition de loi contre le narcotrafic
- Le marché de la cocaïne devant celui du cannabis : comment la drogue est acheminée en France
- Narcotrafic : pourquoi la France ne parvient pas à stopper son expansion
- Masque de protection respiratoire : attention à la barbe
- EHPAD : un nouvel outil pour évaluer les risques professionnels
- [Recherche] Salariés seniors : une étude pour mieux appréhender les facteurs de risques de désinsertion professionnelle
- Travail & Sécurité : numéro de novembre 2024
- «Exposition au plomb. Protégez-vous, protégez vos proches» (ED 6536)
- Réduction générale dégressive unique 2027 : baisse des allègements en cas de minima inférieurs au SMIC
- Parler politique au travail : jusqu’où va la liberté d’expression des salariés ?
- Ai-je le droit de licencier un salarié qui n’est pas venu à l’entretien préalable ?
- Le bulletin de paie des salariées en congé de maternité
- Absence d’entretien professionnel : au salarié de démontrer que le manquement de l’employeur lui cause un préjudice
- Licenciement nul pour harcèlement moral : quelles conséquences du départ à la retraite du salarié ?
- Panorama rapide de l’actualité « Social » de la semaine du 2 novembre 2026
- Vie privée du salarié et trouble objectif caractérisé : quand un pas de deux amoureux avec deux salariées justifie un licenciement
- Utilisation par l’employeur, information des salariés… Les conséquences de l’IA sur le droit du travail au centre d’un colloque à la Cour de cassation
- Taux d’IPP prévisible des maladies hors tableau : revirement en faveur de la contestation par l’employeur
- Évaluation professionnelle : critères illicites et décision du 15 octobre 2025
- Refuser un entretien préalable : droits du salarié et cadre légal
- Peut-on envoyer un arrêt de travail par mail ? Règles et précautions
- Avocats – Droit du travail - CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) classé Excellent dans Décideurs 2025
- RCC : un ingénieur d’affaires d’IBM France peut exiger, a posteriori, le respect des dispositions conventionnelles relatives à la RCC sans en demander l’annulation (cass. soc. 5/11/25, 23-14.633)
- Discrimination en raison de l’était de santé : la fin de la période d’essai n’est pas un licenciement
- CDD d’usage : nouveaux secteurs concernés
- Comité social et économique : retour sur 5 actualités jurisprudentielles de 2025
- Demandeurs d’emploi : sanctions en cas de manquement à leurs obligations
- Protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
- Harcèlement moral au travail : comment le prouver et quelles leçons tirer de la jurisprudence récente ?
- Contrôle URSSAF : l’agent peut-il sortir des copies de documents sans l’accord de l’employeur ?
- E-salon de la protection sociale les 18 et 19 novembre 2026
- Arrêt maladie : le salarié a droit au repos, l’employeur a l’obligation de le protéger
- Maladies professionnelles hors tableaux : la Cour de cassation ouvre un nouveau droit de contestation pour les employeurs
- Négociations Assurance chômage et emploi des séniors : quelles sont les revendications de la CFDT ?
- [Entretien] "[Budget] La 1ère version du gouvernement Barnier tape dur sur les plus précaires, les fonctions publiques..."
- Vous êtes salarié dans un établissement de soins vétérinaires ?
- Secrétaire confédéral‧e chargé‧e des politiques industrielles / ESR - CDI - Paris (75)
- PLFSS 2025 : Malgré certaines avancées, un budget brutal pour les plus fragiles et insuffisant au regard des enjeux
- CNPS : 2024, année de l’enquête triennale
- 08 mars 2024: Journée internationale des droits des femmes: Mixité, égalité professionnelle, sexisme: Un bilan morose!
- Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site
- Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
- Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires
- Hausse du SMIC : une avancée nécessaire, mais comment revaloriser les autres salaires?
- Hausse du SMIC : « Ce n’est pas suffisant, mais c’est un premier pas » juge Cyril Chabanier sur BFM TV
- Cyril Chabanier, sur France Info : « Plus d’un million de personnes se sont mobilisées ce jeudi. Elles doivent être entendues »
- « Ce qui est important, c’est que l’on soit très nombreux dans la rue ce jeudi » lance Cyril Chabanier sur BFM TV
- « Si on perd GiFi, ce sera compliqué ici »
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- Rome, Washington, Boulogne : ces lieux emblématiques de l’histoire ouvrière transformés par le capitalisme… en hôtels
- Mouvement des lycéens : les ressorts des violences policières sont-ils à chercher dans l’histoire coloniale ?
- « Une réunion à Matignon pour rien » : l’intersyndicale se ressoude pour la grève du 17 novembre
- Racisme au travail : des autorités et des entreprises qui ont lâché l’affaire… et une vie syndicale pleine de promesses
- Ligne 15 du métro à Paris : les salariés doivent se battre pour… exercer leur droit de grève
- Entre management et santé au travail, un dialogue impossible, collectif
- Le travail pressé, pour une écologie des temps du travail, Corinne Gaudart et Serge Volkoff
- Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire, Thomas Coutrot et Coralie Perez
- Accidents du travail–maladies professionnelles : des évolutions différenciées pour les femmes et les hommes
- « Mettre un terme à l’épidémie silencieuse de cancers du travail ». Entretien avec Anne marchand
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- Congé de naissance : un nouveau droit
- G7 : porter l'exigence de travail décent et de justice sociale
- L'environnement de travail comme critère du harcèlement sexuel
- Apprentissage : des économies budgétaires qui fragilisent les jeunes les plus vulnérables
- Quoi de neuf au Journal Officiel du 24 juin 2026 ? Extension accord frais de santé production agricole, C.S.A. d'établissements publics et représentants de proximité Ministère de la culture, à l'Assemblée Nationale, propositions de lois : emploi et liquidation judiciaire, pouvoirs des maires et logements sociaux, informations des employeurs sur les dérives sexuelles des éducateurs, formation continue des professionnels de santé, exonération d'impôt des revenus locatifs de l'habitation principale pour financer son placement en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, suppression du Haut-commissariat à la stratégie et au plan » ( !?), discriminations handicapés, suppressions des zones à faibles émissions-mobilités, agriculture en zone de montagne, créer un service public des loisirs éducatifs…