Actualités juridiques
- Cérémonie de passation de pouvoir - Discours de Madame la Ministre Astrid Panosyan-Bouvet
- Semaines de l'évolution professionnelle du 7 au 18 octobre
- Nomination du gouvernement Barnier | Passation de pouvoirs aux ministères sociaux
- Histoire des prud'hommes | Quelques repères
- Questions-Réponses relatif au suivi de l'état de santé des salariés
- Climat et agriculture : pour éviter le risque de surchauffe, le levier du méthane
- Prisons de haute sécurité pour narcotrafiquants : faut-il copier le « modèle » antimafia italien?
- Ce que va changer la proposition de loi contre le narcotrafic
- Le marché de la cocaïne devant celui du cannabis : comment la drogue est acheminée en France
- Narcotrafic : pourquoi la France ne parvient pas à stopper son expansion
- Masque de protection respiratoire : attention à la barbe
- EHPAD : un nouvel outil pour évaluer les risques professionnels
- [Recherche] Salariés seniors : une étude pour mieux appréhender les facteurs de risques de désinsertion professionnelle
- Travail & Sécurité : numéro de novembre 2024
- «Exposition au plomb. Protégez-vous, protégez vos proches» (ED 6536)
- Ai-je le droit d’embaucher un salarié en CDI sans contrat de travail écrit ?
- PMA et adoption : de nouveaux droits pour les salariés
- Préparer le remplacement d’un salarié peut-il être considéré comme un licenciement ?
- AGS 2025 : aucune valorisation de son taux au 1er juillet
- Intempéries : l’URSSAF met en place des mesures exceptionnelles pour les entreprises touchées
- Licenciement d’un agent public mis à disposition dans une institution privée
- Actions gratuites : existe-il une perte de chance indemnisable en cas de transfert du contrat de travail ?
- Précisions sur l’indemnisation de la rupture discriminatoire de période d’essai
- Statut professionnel particulier et transfert du contrat de travail
- Rechute de maladie professionnelle et faute inexcusable
- RGPD - Courriels émis ou reçus par un salarié de sa messagerie électronique professionnelle = données à caractère personnel auxquelles il a droit d’accéder (cass. soc. 18 juin 2025)
- Grand déplacement salarié : vos droits en cas de mission loin de chez vous
- Discrimination syndicale : condamnation d’EDIMARK pour licenciement nul d'une dessinatrice d’exécution et paiement d’heures supplémentaires (CA Paris 12 juin 2025)
- Refinancer la protection sociale par le travail des IA : changement de paradigme social
- Télétravail : droit du salarié à une indemnité de sujétion + prescription de 2 ans de cette indemnité (cass. soc. 19 mars 2025, n° 22-17.315)
- Discrimination en raison de l’était de santé : la fin de la période d’essai n’est pas un licenciement
- CDD d’usage : nouveaux secteurs concernés
- Comité social et économique : retour sur 5 actualités jurisprudentielles de 2025
- Demandeurs d’emploi : sanctions en cas de manquement à leurs obligations
- Protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
- Négociations Assurance chômage et emploi des séniors : quelles sont les revendications de la CFDT ?
- [Entretien] "[Budget] La 1ère version du gouvernement Barnier tape dur sur les plus précaires, les fonctions publiques..."
- Vous êtes salarié dans un établissement de soins vétérinaires ?
- Secrétaire confédéral‧e chargé‧e des politiques industrielles / ESR - CDI - Paris (75)
- PLFSS 2025 : Malgré certaines avancées, un budget brutal pour les plus fragiles et insuffisant au regard des enjeux
- CNPS : 2024, année de l’enquête triennale
- 08 mars 2024: Journée internationale des droits des femmes: Mixité, égalité professionnelle, sexisme: Un bilan morose!
- Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site
- Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
- Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires
- Retraites: « Pour négocier, il faut être deux. Nous, on a fait le job. Le patronat, non »
- Négociation retraites : « Un texte est sur la table, c’est désormais au patronat de prendre ses responsabilités »
- Fin de la négociation retraites : « L’objectif pour nous, ça reste d’améliorer la loi Borne »
- Fortes chaleurs au travail : les salariés sont-ils suffisamment protégés ?
- Fin de la négociation retraites : Cyril Chabanier et Pascale Coton font le point sur France Inter, RMC, France Info et BFM
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- La Poste condamnée, le devoir de vigilance menacé en UE
- Marche des fiertés 2025 : un soufflet infligé au camp réactionnaire
- Contre la loi Duplomb, la CGT mobilisée au Puy-en -Velay, aux côtés de la Confédération paysanne
- Audiovisuel public : la holding de tous les dangers débarque à l’Assemblée
- La CGT pose un ultimatum pour la réintégration des salariés de la centrale de Gardanne
- Entre management et santé au travail, un dialogue impossible, collectif
- Le travail pressé, pour une écologie des temps du travail, Corinne Gaudart et Serge Volkoff
- Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire, Thomas Coutrot et Coralie Perez
- Accidents du travail–maladies professionnelles : des évolutions différenciées pour les femmes et les hommes
- « Mettre un terme à l’épidémie silencieuse de cancers du travail ». Entretien avec Anne marchand
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- Rapport Charges et Produits 2026 de l'Assurance maladie : des pistes intéressantes et des manques
- Pour un redressement durable de la Sécurité sociale
- ANI transitions et reconversions professionnelles : des avancées mais aussi des insuffisances
- Quoi de neuf au Journal Officiel du 3 juillet ? Discipline dans les établissements d'enseignement publics, Indemnité de travail de nuit Police Nationale, Q.P.C. : inconstitutionnalité du recrutement des enseignants sur des critères « d'âge » et de « bonne vie et mœurs », C.C.N. amendées, Parlement : adaptation au changement climatique, filière livre, financement de la lutte contre les violences faites aux femmes, directions départementales de la filière « investigation » de la police nationale, Situation de l'État en mai 2025, …
- Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément