Actualités juridiques
- Cérémonie de passation de pouvoir - Discours de Madame la Ministre Astrid Panosyan-Bouvet
- Semaines de l'évolution professionnelle du 7 au 18 octobre
- Nomination du gouvernement Barnier | Passation de pouvoirs aux ministères sociaux
- Histoire des prud'hommes | Quelques repères
- Questions-Réponses relatif au suivi de l'état de santé des salariés
- Climat et agriculture : pour éviter le risque de surchauffe, le levier du méthane
- Prisons de haute sécurité pour narcotrafiquants : faut-il copier le « modèle » antimafia italien?
- Ce que va changer la proposition de loi contre le narcotrafic
- Le marché de la cocaïne devant celui du cannabis : comment la drogue est acheminée en France
- Narcotrafic : pourquoi la France ne parvient pas à stopper son expansion
- Masque de protection respiratoire : attention à la barbe
- EHPAD : un nouvel outil pour évaluer les risques professionnels
- [Recherche] Salariés seniors : une étude pour mieux appréhender les facteurs de risques de désinsertion professionnelle
- Travail & Sécurité : numéro de novembre 2024
- «Exposition au plomb. Protégez-vous, protégez vos proches» (ED 6536)
- Maladie pendant les congés payés : faut-il les reporter ?
- Ai-je le droit d'organiser un entretien professionnel et un entretien d'évaluation le même jour ?
- Rentrée 2025 : le point sur l’actualité sociale de l’été
- Le CDD peut-il être rompu d’un commun accord ?
- Congés supplémentaires pour les salariés ayant des enfants à charge
- Recours pour excès de pouvoir contre le décret n° 2024-780 relatif à la suspension du repos hebdomadaire en agriculture : les raisins de l’employeur et la colère du travailleur
- Pause estivale
- Assujettissement à cotisations de sécurité sociale des pourboires centralisés par l’employeur
- Sauf accord de droit international ou européen contraire, séjourner à l’étranger interdit le service d’indemnités journalières de sécurité sociale : revirement !
- Protocole d’accord préélectoral : le juge judiciaire doit statuer en l’absence de décision administrative
- Licenciement Nestlé - Le licenciement du DG pour avoir eu une relation non déclarée avec une salariée, est il valable ? Réponse non !
- Services RH et paie : nouveautés entrées en vigueur le 1er septembre 2025
- Tenue vestimentaire pour la rentrée : retournerez au travail en bermuda pour prolonger vos vacances ?
- Harcèlement au travail : pourquoi les services RH et les dirigeants doivent sécuriser leurs enquêtes internes
- Bulletin de paie et présomption de reprise d'ancienneté
- Discrimination en raison de l’était de santé : la fin de la période d’essai n’est pas un licenciement
- CDD d’usage : nouveaux secteurs concernés
- Comité social et économique : retour sur 5 actualités jurisprudentielles de 2025
- Demandeurs d’emploi : sanctions en cas de manquement à leurs obligations
- Protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
- CP : le point sur les congés de fractionnement
- RH : stratégies pour ajuster les rémunérations en fonction de l'inflation
- Bonus-Malus de l'assurance chômage : Quels sont les taux pour la 4ème période de modulation ?
- Licenciement nul : les conséquences de la réintégration du salarié
- La HAS a émis des recommandations pour limiter la consommation de substances psycho-actives au travail
- Négociations Assurance chômage et emploi des séniors : quelles sont les revendications de la CFDT ?
- [Entretien] "[Budget] La 1ère version du gouvernement Barnier tape dur sur les plus précaires, les fonctions publiques..."
- Vous êtes salarié dans un établissement de soins vétérinaires ?
- Secrétaire confédéral‧e chargé‧e des politiques industrielles / ESR - CDI - Paris (75)
- PLFSS 2025 : Malgré certaines avancées, un budget brutal pour les plus fragiles et insuffisant au regard des enjeux
- CNPS : 2024, année de l’enquête triennale
- 08 mars 2024: Journée internationale des droits des femmes: Mixité, égalité professionnelle, sexisme: Un bilan morose!
- Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site
- Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
- Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires
- Pour plus de justice sociale et fiscale : pourquoi la CFTC se mobilise en septembre
- Prélèvement à la source : ce qui change pour les couples mariés ou pacsés
- Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !
- Pesticides, évaluation des risques sanitaires : quel bilan faire de la loi Duplomb?
- Retraite progressive dès 60 ans : enjeux et mode d’emploi
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- Entre management et santé au travail, un dialogue impossible, collectif
- Le travail pressé, pour une écologie des temps du travail, Corinne Gaudart et Serge Volkoff
- Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire, Thomas Coutrot et Coralie Perez
- Accidents du travail–maladies professionnelles : des évolutions différenciées pour les femmes et les hommes
- « Mettre un terme à l’épidémie silencieuse de cancers du travail ». Entretien avec Anne marchand
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- En grève et mobilisé·es le 18 septembre !
- Moral des salariés : ni enthousiasme, ni découragement, "tenir bon"
- Quoi de neuf au Journal Officiel du 4 septembre 2025 ? 87 arrêtés de représentativité des organisations syndicales de salariés et d'organisations professionnelles d'employeurs dans les branches et les secteurs professionnels (listes et résultats), Extension salaires dans le courtage d'assurance et la réassurance, Avis ministériel extension accord prévoyance et santé complémentaire dans l'agriculture, Rapport sénatorial sur « le bien vieillir et l'autonomie », Crédit à la consommation, Dissolution d'un Institut radical, Vocabulaire de la mode, Situation mensuelle du budget de l'État (juillet 2025), …
- Nouvelles règles de votre convention collective de branche professionnelle ou interprofessionnelles - Arrêtés d'extension, d'élargissement, d'agrément
- Arrêtés de représentativité des organisations des branches professionnelles et des secteurs économiques des plateformes.